Idén till eventet tog form under ett möte i Meepos chapter för kvinnor och icke-binära. Inom Meepo samlas vi i olika chapters för att diskutera idéer och koncept inom olika områden, och under ett av dessa samtal växte tanken fram om att skapa ett event för IT-yrkeshögskolestudenter som identifierar sig som kvinnor och icke-binära. Vårt mål var att skapa ett tillfälle där studenter kunde ställa frågor och få svar från personer med olika roller inom IT, utifrån deras erfarenheter.
Vi landade i att anordna ett panelsamtal och satte ihop en panel bestående av en utvecklare, en designer, en lösningsarkitekt och en release manager. Till panelen lyckades vi dessutom få tag i två stjärnor från andra företag, som kunde bidra med sina erfarenheter från både tidigare och nuvarande arbetsplatser.
Kvällen den 10 mars fick vi chansen att hälsa våra gäster välkomna, och efter lite mingel kickade vi igång panelsamtalet. I inbjudan till eventet fanns möjlighet att skicka in frågor till panelen, och utifrån dem diskuterade panelen bland annat hur man kan bli mer självsäker i sin roll på jobbet, strategier för att våga ta plats i samtal på jobbet, både som ny och erfaren, samt hur panelen arbetade för att värna om sin egen energi och sitt välmående i förhållande till arbetsinsatsen. Extra spännande var de frågor som kom in under paneldiskussionens gång. De ledde till samtal om tips för att få sitt första jobb inom tech och råd kring vad man kan lyfta fram i sitt CV och under intervjuer om man ännu inte har så mycket arbetslivserfarenhet inom IT att luta sig mot.
Efter panelsamtalet fanns det möjlighet att fortsätta diskussionen, äta mer snacks och svara på fler frågor.
Personligen tyckte jag att det var en väldigt fin kväll. Jag uppskattade särskilt hur ärligt panelen svarade på frågorna om sina egna erfarenheter av att arbeta inom tech som kvinnor, och de anekdoter de bidrog med. Det var också särskilt uppmuntrande att genom andra få höra att vi hade liknande erfarenheter.
Be en vän eller kollega om inspiration när du ska skriva ett CV. De kan hjälpa dig att identifiera saker som du är bra på, men som du själv inte har tänkt på.
Tips från panelen
Highlights från diskussionerna
Människor använder ordet ”tror” på olika sätt: när en person säger att den tror sig behärska Java kanske personen i själva verket inte kan mer än vad du gör.
Be en vän eller kollega om inspiration när du ska skriva ett CV. De kan hjälpa dig att identifiera saker som du är bra på, men som du själv inte har tänkt på.
Även icke-tekniska erfarenheter är värda att ha med i CV:t, eftersom det inte bara handlar om att skriva kod när man jobbar inom tech.
Nätverka med dina kollegor genom att ställa frågor om vad de gör och vad deras roller innebär. Då kan du bli introducerad till ett nytt och spännande koncept, programmeringsspråk eller en ny roll.
… och våga prova nya saker när du får chansen. Det finns så mycket inom techbranschen att göra och utforska som utbildningar inom IT inte hinner täcka.
Erfarenheter till nästa gång
Avslutningsvis kommer här några tips och erfarenheter att ta med till framtida event och panelsamtal:
Det uppskattades att det var tydligt vilka snacks som serverades på eventet.
Genom att ha ett litet märke som visade vilka som var arrangörer blev det lättare för gästerna att veta vem de kunde rikta sina frågor till under kvällen.
Paneldiskussionen gynnades av att paneldeltagarna hade olika roller och kom från olika arbetsplatser.
Det är värdefullt att kunna ta emot frågor från publiken, och om de skickas in i förväg får paneldeltagarna möjlighet att förbereda material till mer specifika frågor.
Lämna extra tid för frågor från publiken, eftersom det ofta leder till väldigt bra diskussioner.
Avsätt tid för mingel och fortsatt diskussion även efter panelsamtalet, eftersom det ger utrymme att besvara ännu fler frågor.
Eventet var väldigt givande att få vara en del av ur arrangörsperspektiv, och det gav mersmak. Vi hoppas såklart att de som besökte oss fick lika mycket energi och pepp som vi fick av det.
Paneldeltagare
Fredrika Holmberg, Lösningsarkitekt, Meepo
Emilie Mottet, Head of design, Meepo
Karoline Malko, Release manager, Meepo
Louise Flinta, Fullstack-utvecklare, SBAB
Clara-Cecilia Dias, Test automation & QA, Folksam