Vi åtar oss att respektera mänskliga rättigheter i vår leverantörskedja, i vår verksamhet och i de samhällen där vi är verksamma.
I praktiken strävar vi efter att:
följa FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter (UNGP)
förbjuda diskriminering, barnarbete, tvångsarbete och människohandel
säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, rimliga arbetstider, rättvisa löner och förmåner.
Identifiera risker och påverkan på mänskliga rättigheter
Vi arbetar systematiskt för att identifiera, bedöma och hantera risker och påverkan relaterade till mänskliga rättigheter.
Våra mest betydande risker är relaterade till:
framtida potentiella leverantörskedjor, särskilt avseende leverantörers arbetsvillkor och påverkan på lokalsamhällen och miljö, i synnerhet i högriskländer
våra nuvarande och framtida kunder i samband med deras påverkan på mänskliga rättigheter.
Hantera risker och påverkan på mänskliga rättigheter
Vårt mål är att kontinuerligt förbättra vår förmåga att identifiera, bedöma och hantera risker relaterade till mänskliga rättigheter. Detta är en pågående resa som i hög grad kommer att drivas av att öka medvetenheten om frågor kopplade till mänskliga rättigheter bland våra medarbetare och andra intressenter.